WANNA be a
DREAMMAKER
COMPANY PROFILE
企業情報
株式会社ドリームは、使用者の声、作り手の心が反映された温かな消費を創造するメーカーです。
経営理念・品質方針
MISSION / POLICY
温かな消費を創造する
わたしたちは「使用者の声、作り手の心が反映された温かな消費を創造すべく、優れた品質の商品をお客様に安定的に提供し、最高の満足を与え、最大の信頼を得る」をミッションとして掲げています。
モノの機能や便益のみを流通させるのではなく、モノにまつわる人々の想いや学び、体験も共にお届けすることで、温かな人づくりの輪が広がった未来を目指しています。ドリームは一人ひとりの個性を光り輝かせて「温かな消費」をプロデュースし、「温かな社会」の実現に貢献してまいります。
パーパス
PURPOSE
“わくわく・なるほど・あい”で
社会に笑顔をプラスする
ドリームが何のために存在し、どんな社会課題を解決できるのか。
2020年1月、わたしたちは全社員でパーパス（存在意義）を考え、全員一致のもと、《わくわく・なるほど・あいで社会に笑顔をプラスする》をパーパスとして策定しました。
わくわく・なるほど・あい（愛）は、ドリームが最も大切にしている価値観です（社内では、“わくわく・なるほど・あい”を略して“わくなるあい”と呼んでいます）。
「わくわく」とは、独自性の高いアイデアであり、未来への原動力です。より良い明日を創り出す期待と高揚感が込められています。
「なるほど」は、確かな効果を裏付ける専門的な知識や理論です。検証やエビデンスに基づいたモノづくりで、実感・体感できる喜びをお届けします。
そして「あい」は、課題解決に込めた想いや熱意、開発に至った背景やストーリーを表わします。
ドリームとお客様の想いがつながり、ともに物語を紡ぎ合いながら世の中に笑顔をプラスしたい。わたしたちはそんな存在でありたいと願っています。
MESSAGE
代表メッセージ
「あるがままに」
挑戦でき、喜びを感じられる組織から
想いあう社会へ
株式会社ドリーム 代表取締役社長
大橋 秀男
働く場所の分散化やAIに代替される人の役割の変化、幸せに働くという仕事観・人生観、副業など雇用形態の多様性が求められる今、人が真に自由な環境の中でイキイキと働ける社会、会社とはどんなだろうかと考えると、私自身の経営における信条「あるがままに」に行き着きます。
「あるがままに」は、人が心の底から湧き上がってくるエネルギーをもって成しえることとは一体何だろう？ という疑問から出発しました。自分が本当にやりたいこと、夢とは何だろう？
会社の役割は、一人ひとりが挑戦でき、生きる喜びを感じられる機会を創出することだと考えます。そして、その挑戦が、商品やサービスを通してお客様に最高の満足を与え、最大の信頼を得られた時、最高の幸せを感じることができるでしょう。
自己の欲望を越え、公利に通じた「志」の状態が、「あるがまま」の本質であり真意です。時代が変わり、社会が変化しても、人の本質は変わりません。限りない可能性を秘めた未知なる自分自身と遭遇するために、ドリームがその役割を担えたらと願います。社会の変化は、一人ひとりの「志」をもっと自由にもっと大らかに、会社も組織も自律した個人を求めているように思います。目指すビジョンに向かって組織と個人の関係を大胆に変革し、「想いあう社会」を実現していきましょう。